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Gli Articoli di GuFolio |
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| Dopo la sperimentazione si consolida l'attività riservata ai lavoratori |
| La Regione Veneto promuove l'emancipazione dei lavoratori |
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La Regione Veneto sta portando avanti da anni una politica formativa volta all'emancipazione dei lavoratori e dedicata alla loro crescita personale e professionale attraverso la formazione. A partire dal 2002, così come si apprende da dati regionali riportati nell'ultima delibera, è stato attivato un percorso innovativo per la costruzione di un modello organizzativo che esplicita l'offerta formativa presente nel territorio regionale e che consente ai lavoratori di costruire un proprio percorso individualizzato partendo dai fabbisogni formativi. Le prime sperimentazioni rivolte a lavoratori dipendenti del settore privato, lavoratori parasubordinati, liberi professionisti e disoccupati residenti o domiciliati nel Veneto, hanno visto un incremento crescente sia delle risorse stanziate che delle richieste di finanziamento. Inoltre nel corso del 2004 il modello è stato ulteriormente innovato attivando una modalità di presentazione "a sportello", per consentire ai lavoratori di presentare richiesta di finanziamento in qualunque momento dell'anno, stabilendo otto fasi di presentazione delle richieste.
L'incremento costante delle richieste di finanziamento ha portato l'Amministrazione Regionale, a rafforzare, nei termini di risorse dedicate, l'iniziativa. A tal proposito, il "Programma Triennale 2004-2006 riguardante interventi regionali in materia di osservazione del mercato del lavoro, informazione e orientamento al lavoro, formazione professionale e sostegno all'occupazione", approvato dal Consiglio Regionale, prevede azioni di sostegno alla formazione individuale e individua nei fondi regionali, nei fondi nazionali e nel cofinanziamento privato le fonti di finanziamento. Il buon esito dell'iniziativa nel corso dell'ultimo triennio conferma la validità del modello gestionale c.d. "a voucher", che consente una semplificazione amministrativa e gestionale e garantisce un elevato livello di flessibilità nell'utilizzo delle risorse e nell'accesso all'attività formativa da parte dei beneficiari.
Saranno quindi molte le opportunità per i lavoratori che potranno usufruire dei finanziamenti messi loro a disposizione e delle attività formative veramente interessanti ed altamente qualificanti presenti sul territorio regionale.
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| 4/10/2006 |
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